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En Colombia, algunas empresas del sector agroindustrial no cuentan con la implementación de un SG-SST, a pesar de contar con personal de trabajo que realiza funciones en el área administrativa y operativa, lo que conlleva a la presencia de posibles riesgos en su integridad física, mental y social.3,12,13,14 En un estudio realizado en una empresa dedicada a la comercialización de equipos para la industria de la Palma Africana ubicada en Bogotá, a pesar de no acudir ningún tipo de accidentes laborales se encontró la falta de contar con un SG-SST, oportuno a que la empresa debe tener a disposición del Ocupación del Trabajo un plan de mejoramiento para el cumplimiento de la normatividad actual.12 Además, en un taller agroindustrial dedicado a la fabricación, comercialización de productos metálicos y mantenimiento de maquinaria industrial localizado en el municipio de Tunja se evidenció que inicialmente no contaba con la implementación del Decreto 1072 de 2015, pero más adelante se realizaron planes de trabajo para el cumplimiento de los estándares en materia de SG-SST.

A lo extenso de este proceso, aún se puede controlar la salud y la seguridad utilizando la jerarquía de controles. La jerarquía de controles es un sistema que suele utilizarse para disminuir y eliminar la exposición a los peligros.

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13 De igual manera, en una empresa que realiza procesamiento de la pulpa de frutales amazónicos localizada en el departamento del Guaviare no cuenta con un SG-STT establecido, aunque la estructura dispone de un área administrativa, un centro de acopio y una planta de procesamiento para su transformación.14 Para el caso de las seguridad y salud en el trabajo cun empresas seguridad y salud en el trabajo colombia de menos de 5 trabajadores en el municipio de Puerto Boyacá se antesalaó que se debe realizar una articulación en las fases del ciclo PHVA para poder soportar a agarradera de forma satisfactoria la implementación del SG-SST.3

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